Bewerbungstraining 2022/23

Die Mehrheit der Schüler*innen stellen sich oft die Frage, was sie später einmal machen wollen und wie sie sich auf verschiedene Jobs bewerben können. Daher ist es wichtig, dass Schüler*innen den Bewerbungsprozess verstehen und auf die dafür notwendigen Ressourcen zugreifen können. Um uns zu helfen, Einblicke und Klarheit in zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewinnen, hat unsere Schule Mitarbeiter von Goldbeck eingeladen, ihr Fachwissen zu teilen und Ratschläge zu geben.

Am Anfang haben uns die Mitarbeiter von sich und dem Unternehmen Goldbeck erzählt. Sie teilten ihre Rollen und Verantwortlichkeiten in dem Unternehmen sowie ihre Ziele und Ambitionen für uns mit. Wir waren sehr beeindruckt von dem Enthusiasmus und der Leidenschaft, die sie beim Reden zeigten. Es war klar, dass sie an das Unternehmen glaubten und stolz darauf waren, mit ihm verbunden zu sein.

Daraufhin wurde uns erklärt, wie eine Bewerbung aufgebaut sein soll, was es zu beachten und zu vermeiden gilt. Sie gaben uns auch einige Tipps und Tricks, um die Bewerbung effizienter zu gestalten. Sie stellten auch sicher, dass wir verstanden haben, wie wichtig es ist, die Anweisungen sorgfältig zu befolgen und uns die Zeit zu nehmen uns mit den Anforderungen des Unternehmens vertraut zu machen. Wir hatten die Möglichkeit, zwischendurch Fragen zu stellen und viele wertvolle Informationen zu erfahren. Es war beeindruckend, von Experten zu hören und Ideen austauschen als auch zu besprechen. 

Am Ende wurden uns mögliche Antworten auf eine Bewerbung präsentiert, darunter Ablehnungen, Zusagen und Wartelisten. Wir wurden ermutigt, uns Zeit zu nehmen, um die Informationen zu prüfen und eine fundierte Entscheidung zu treffen. Wir wurden für unsere Teilnahme gedankt und an die Wichtigkeit des Bewerbungsprozesses erinnert. Unter Berücksichtigung all dessen wurden wir daran erinnert, unsere Entscheidung sorgfältig und nachdenklich zu treffen, da sie einen erheblichen Einfluss auf unsere Zukunft haben könnte.

Viktoria Stenzel